【岗位职责】
1、负责公司工控产品的安装、调试；
2、负责公司系统集成项目的设计、安装、调试及维护工作；
3、负责生产制造过程中电工班接线的指导；
4、负责处理现场调试过程中的问题；
5、内部技术支持、培训及客户培训工作；
6、完成上级安排的其它各项工作。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，电气自动化、机械类等理工类专业、有良好的知识理论和实操经历者优先；
2、持低压电工上岗证（否应届不做要求）；有大型公司车间维修工作经验者优先，应届生不做工作经验要求；
3、能熟悉使用cad，对plc、仪器仪表和电气操作规范以及图纸有一定了解。
4、能接受倒班。
【福利保障】
益海嘉里潮州公司为员工设立了完善的社会保障及福利体系；提供各种带薪假期，为员工提供配套设施或协助服务；同时，经常组织开展丰富多彩的文体活动。
1、薪酬体系：工资（5.5k-8k）、加班费/调休、绩效工资、综合补贴、通讯补贴、高温补贴、每年调薪、年终奖等；
2、上班时间：需要倒班（两班倒或三班倒、或者值班），根据排班进行休息，月休6-8天。加班按照国家法律规定发放加班费。
3、带薪假期：国家法定节假日、年假、公司假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等；
4、社会保险：足额购买六险一金，按照法定基数实缴。六险：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、意外保险；一金：住房公积金
5、员工慰问：结婚贺礼、生育礼金、住院及工伤慰问、生日慰问等；
6、年节福利：重要节日（元旦春节、五一端午、中秋国庆）福利、季度福利、惊喜福利等；
7、食宿条件：提供住宿（2-4人间）、有食堂、有工作餐补、通勤车、工作服、劳保用品等；
8、文娱活动：集体旅游、拓展活动、文体联谊、员工体检、员工俱乐部等。
9、培训晋升：提供系统的培训学习与晋升机会。完善的培训机制和人才梯队建设，包括入职新人带教、外派带其他分公司学习、人才梯队培养项目等；完善的晋升制度，根据年终考核，逐级晋升。