一、财务管理制度建设与执行
负责建立和完善公司财务管理体系及相关制度，确保公司财务工作的规范化、标准化。监督并控制各项费用支出的合理性，严格执行公司财务管理制度和工作流程。
二、财务核算与管理
加强财务核算管理，确保会计信息的准确性和及时性。审核各类成本费用开支，督促销售回收资金，提高资金回笼速度。合理控制各项应付开支，为公司节约成本支出。
三、预算管理
协助推动公司全面预算的编制、执行与监控。分析预算执行差异，提出改善意见与解决方案，确保预算执行的有效性。
四、资产管理
督促资产管理部门加强资产管理，有效掌握公司资产的使用和变动情况，定期进行资产盘点，确保公司财产不受损失。
五、税务管理
熟悉最新税收政策，负责公司纳税申报工作，确保纳税申报的准确性和及时性。参与公司的税务筹划，制定和执行合理的避税方案。
六、财务报表与财务分析
编制公司财务报表，包括月度、季度、年度财务报告，为公司管理层提供必要的财务分析。分析检查公司财务收支和预算的执行情况，为公司经营决策提供依据。
七、内外部沟通与协调
与公司内部各部门保持良好的沟通与协调，确保财务工作的顺利进行。对外与税务、银行等相关部门及会计师事务所等中介机构建立并保持良好的关系。
八、团队建设与培训
负责财务部门人员的管理、培训及工作指导。建立财务管理培训体系，提升团队整体素质和工作效率。