▋工作年限
10年工作经验以上

▋年龄要求
28-35之间

▋技能要求
1、本科学历，计算机相关专业。
2、至少5年以上erp软件开发、管理经验，有erp或mes核心研发经验优先；
3、具有3年以上大中型软件系统设计或实施经验者优先；
4、熟悉erp或mes行业应用解决方案、产品和服务且做过系统架构者优先；
5、熟悉负载均衡、服务发现、高并发高可用、滚动升级、自动伸缩、分布式存储和计算等架构原理;
6、具备良好的沟通表达能力，能很好地理解客户的商业目标，能与cio、cto层次的客户进行有效沟通；
7、精通后端.net/.net core、ef core、asp.net core mvc，编码能力强，对面向对象编程、设计模式等有深刻理解；
8.有游戏开发经验优先
9.熟练使用abp框架
10.熟练使用vue/react/angular前端框架之一
11.熟练使用常用的sqlsugar、automapper......等等库

▋岗位职责
1、负责公司产品的架构设计和研发工作，确保产品按时完成；
2、负责产品从需求向技术实现转换，根据产品规划更新优化架构设计、技术选型、模块开发、数据库和服务器平台部署、安全策略、运行管理等工作；
3、负责组织技术研究、攻坚工作等；
4、完成领导交办的其他工作。

▋试用期
3个月